会社や仕事のあれこれを考えるブログ

仕事の悩みや疑問をわかりやすく解説するブログです。あなたの会社ライフが少しでもよいものになりますように!

労務相談のページ

日々会社で発生する困りごと。あなたを守る法律知識をご紹介しています。

「契約期間を5年とします」のどこが間違いなのか。

Aさんは難しい採用試験をくぐりぬけ、無事憧れの会社に契約社員として採用されました。入社にさきだち、手渡された契約書には「契約期間は5年間とする」と書かれています。 なんとなく不思議に思ったAさんは・・? そもそも有期の契約に決まりはあるの? …

実際働いた時間とタイムカードの時間が違いますがよいのでしょうか?

今回のご質問 「私の職場は仕事が多く、会社を出る時間が遅くなることもしばしばです。でも、上司からは19時以降の残業は認めないので勤怠表は遅くても19時にするようにと言われています。仕方ないのでしょうか」 今回の回答 間違いです。正しい勤務時間を記…

派遣社員の無期化についてメリットデメリットを考える

「派遣社員です。先日派遣会社から、無期化の権利を取得したことを伝えられました。 ただ、何のことかよくわかりません。 どういう制度で、どういうメリットやデメリットがあるのでしょうか?」 派遣社員の期間に関する問題については派遣法の3年の抵触日の…

パートタイマーの兼業は許されるか

「工場のパートで働いています。給料が少ないので帰りみちのスーパーでも仕事を始めたいと思っています。ところが工場の上司からは、うちは兼業禁止だから、と怒られてしまいました。どうすればよいのでしょうか?」 本当に兼業はしてはいけないのか? この…

健康診断の費用は自腹ですか?

「先日定期健康診断を受診しましたが、再検診となってしまいました。 この場合は自分で支払わないといけないのでしょうか?」 まずは会社に確認する 会社の実施義務があるかどうかがポイント それ以外の場合は? まずは会社に確認する 一番手っ取り早いのは…

会社に借金取りがやってきた!?

誰もが大好きなお金。 だけど借金取りに追われるようなことにはならないように・・。

定時後の研修って残業でいいんですよね?

定時後の研修って仕事?仕事じゃない?今日はそんなビミョーなケースをとりあげます。

健康診断は受けなくてもいいですか?

年に一度の健康診断。苦手な方もいらっしゃるのではないでしょうか。でも受けないと・・・。

お金より大事な命を長時間労働から守るには。

いくら忙しくても、いくら仕事が大事でも、あなたの命には代えられません。今日はそんなお話です。

つらい!長い!通勤時間は労働時間扱いにならないのか?!

毎日の通勤大変ですよね。今回は通勤時間に関するお話です。

お昼休みの電話当番。それはお昼休みではないですよ、という話。

お昼休みの電話当番は休憩なのか?それとも?あなたはどう思われますか?

代休はいつまでに取ればいいのでしょうか?

今回のご質問 お答え 今回のポイント 代休とは 振替休暇との違い 割増賃金との関係 実際の現場では 今回のご質問 「休日出勤をしたので代休の取得を考えています。 ただ、忙しい日が続いており、いつ取得できるかわかりません。 いつまでに取得すればよいの…

インフルエンザなのに出社する部長。どうしたらいい?!

今回のご相談 「インフルエンザなのに、“オレは大丈夫!気合で治す!”と言って会社に来る上司。 迷惑なので来ないでほしいんですけど・・。」 お答え インフルエンザは感染のリスクがあります。複数の法律で取り決められているほどです。具体的には・・。 今…

試用期間中の社会保険で損をしないために知っておいてほしいこと

新年度より新しい会社で勤務するという方もいらっしゃると思います。今回は試用期間の社会保険についてのお話です。

会社PCを私的利用するときに気をつけたいこと。

今回の質問 回答 今回のポイント ・私用メールはなぜいけないのか ・どのような場合に辞めさせられてしまうのか 実際の現場では 今回の質問 「隣の席の社員が会社のPCで私用メールばかりしています。 仕事はそれなりにしているのだけれどやはり気になりま…

タバコ休憩ばかりで仕事しない部下がいる場合にやるべきこと。

タバコ休憩で席を外してばかりの同僚や部下の方はいらっしゃいませんか? 今回はそんな時に知っておくべき知識をご紹介します。

子供が発熱。有給がないときはどうするか。

子供の発熱はいつも突然。 有給が残り少ない・・。というパパやママも多いのでは。 今回はそんな時に役立つ知識をご紹介しています。

アルバイト・契約社員の方必須。今更聞けない無期転換ルールについて。

今回の質問 回答 ・無期雇用ルールって? ・メリットデメリットはあるのか 実務の現場では 今回の質問 最近、無期転換ルールという言葉をよく聞くようになりました。 よく意味が分からないので教えてください。 回答 ・無期雇用ルールって? 無期転換ルール…

内定取消(泣)。諦める前に知っておくこと。

今回は内定取り消しに関する情報をお届けしています。急に内定取り消しになってもあわてないようご覧ください。

遅刻や早退が多いとクビになる?

今回の質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回の質問 「遅刻や無断欠勤、早退を頻繁にする人がいます。どうやら会社には嘘の理由を伝えて、 遊んでいるらしいという噂もあります。クビにすることはできないのでしょうか?」 答え 程度によっては解雇…

うちの会社は労災が使えません?!

今回の質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回の質問 「仕事中にケガをしました。会社に報告したら、“ウチの会社は労災使えないから”と 言われたので健康保険扱いで病院で支払いをしてきました」 仕事中の事故なのに自腹で治療費を払わないといけない…

うちの会社は有給がありません?!

今回の質問 回答 今回のポイント 実務の現場では 今回の質問 勤務先の担当者から、「うちの会社は有給はありません。休んだら給料は引かれるからそのつもりで。」と言われました。 有給がない会社というのもあるのでしょうか? 回答 そのようなことはありま…

年休の申請を断ることはできるのか?

今回の質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回の質問 「部下から年休の申請がありました。 忙しい時期なので年休は取得させたくありません。 年休の申請を断ることはできるのでしょうか?」 答え 忙しいから、だけでは有休を断ったりするのは難しいか…

「大事なデートがあるので残業は無理。帰ってもいいですよね?」

今回の質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回の質問 「大事なデートがあるので残業は無理。帰ってもいいですよね?」 これって正しい? 答え 理由によりますがデートでは残業を断る理由としては弱いでしょう。 今回のポイント ・会社が残業をさせる…

「経歴詐称が発覚。対応を教えて下さい!」

今回は経歴詐称を取り上げます。 なぜいけないのか、会社はどう対応するのかを知っておきましょう。

なかなか帰宅しない部下の取り扱いについて。

今回の質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回の質問 「仕事が終わってもなかなか帰ろうとしない部下がいる。帰宅を促したいが、仕事をしているときもあるので困っている。どうしたものか・・」 仕事をしているのならやる気を下げてしまいそうでうっ…

労働法に違反するとどうなるか。

今回のご質問 答え 今回のポイント 実際の現場では 今回のご質問 「うちの会社大丈夫? 労働法に違反するとどうなっちゃうの?!」 給料や労働時間に関することなどなど、労働関係の法律は複雑・・。 わざと違反するつもりはないけど、もし違反になったら・…

「仕事中にプライベートの電話をするためにたびたび席を離れる人がいるのですが・・」

今回のご質問 「仕事中にプライベートの電話をするためにたびたび席を離れる人がいるのですが・・」 注意したいのですが、どうしたらいいのでしょうか・・? 今回のご質問 回答 今回の法律のポイント 実務の現場では 回答 まずは本人に確認し、席を離れる理…

「採用内定を受けた知人から身元保証人になってくれるよう頼まれました。 ただ、何をしなければいけないのかわからず迷っています」

今回のご質問 回答 今回のポイント 実務の現場では 今回のご質問 「採用内定を受けた知人から身元保証人になってくれるよう頼まれました。 ただ、何をしなければいけないのかわからず困っています・・。」 そもそも身元保証人ってなんなのでしょうか・・。 …

「私の会社は制服があります。この前着替えの時間が長引いて少し遅れたら給料を減らされました。着替えの時間って仕事の時間じゃないの?」

今回のご質問 「私の会社には制服があります。この前着替えの時間が長引いて少し遅れたら給料を減らされました。着替えの時間って仕事の時間じゃないの?」 回答 ・業務に必要な着替えなのであればそれは業務時間です。 今回のポイント 基本的には、使用者か…